Se hvad der blev vedtaget på årets generalforsamling
Årets generalforsamling blev afholdt i Odense den 26. oktober. Det var en lang dagsorden, da der i år var blevet stillet mange forslag, men der var højt humør og debatlyst hele vejen igennem. Der blev heldigvis også lejlighed til at strække kroppen. Vi er vel psykomotoriske terapeuter.
Der blev valgt en ny hovedbestyrelse
Anne Marie Horn blev genvalgt som forperson og Lea Bech som næstforperson. Den øvrige hovedbestyrelse består herefter af:
Nanna Jensen, Hedvig Dybdal, Peter Scherfig, Tina Callow og Emilie Grzona. Camilla Sillesen er efter eget ønske valgt som suppleant.
Du vil I det kommende fagblad kunne læse mere om de nye Hovedbestyrelsesmedlemmer og hvad de vil bruge deres valgperiode på.
Der blev vedtaget et arbejdsprogram og et nyt budget
Fokus for organisationens arbejde i de kommende år vil blandt andet være på at tiltrække nye medlemmer, styrke det politiske arbejde og synligheden af vores fag og at samle medlemmer på tværs af geografi, generationer og arbejdsområder. Derudover skal arbejdet med at indsamle krav til OK26 igang allerede i 2025.
Etiske retningslinjer
Det etiske udvalg blev til et råd istedet for et udvalg og forankret i hovedbestyrelsen. Samtidig blev de etiske retningslinjer opdateret.
Vedtægtsændringer
Endelig blev en række vedtægtsændringer vedtaget. Du kan læse om alle ændringerne i referatet eller du kan læse de nye vedtægter her:
Fremover vil vi afholde kombineret generalforsamling og årsmøde hvert år i stedet for skiftevis hvert andet. Vi kommer til at evaluere på dette og tidligere år for at imødekomme den bedste løsning for flest af vores medlemmer. Vi ønsker naturligvis at skabe en ramme, der understøtter et stort fremmøde. Der ligger et meget stort arbejde bagved afholdelses af både årsmøder og generalforsamlinger og vores medlemmer efterspørger muligheder hvori de kan mødes.
Vi vil fremover have en hovedbestyrelse, der bliver frikøbt til hovedbestyrelsesmøder. Forpersonen får øget sit frikøb fra 20 til 28 timer om ugen. Det stemmer i højere grad overens med det aktuelle timeforbrug. Der var bred enighed om, at der er arbejde nok til en fuldtidspost men ikke økonomi til at understøtte det. Næstforpersonen vil igen, lige som tidligere, blive valgt på generalforsamlingen og bliver frikøbt, som HB-medlemmer, dog med større mødeaktivitet og derfor større frikøb. Beslutninger og fastsættelse af honorar og frikøb til de politisk valgte vil fremover ligge på generalforsamlingen i stedet for i hovedbestyrelsen. Det giver gennemsigtighed for medlemmerne.
Der bliver indført en karensperiode på 3 måneder for retslig proces for genindmeldte medlemmer. Vi ønsker at understøtte loyale medlemmer og komme svingdørsmedlemmer til livs.
Forretningsudvalget nedlægges efter et forslag fra hovedbestyrelsen, da et forretningsudvalg i DAP – i kraft af foreningens og hovedbestyrelsens størrelse – forhaler det arbejdsgange. Mindre beslutninger vil blive truffet af forpersonskabet og lidt større beslutninger træffes i hovedbestyrelsen.
Etisk udvalg nedlægges i sin nuværende form. Klageproceduren trækkes ud af det etiske udvalg, som fremover hedder etisk råd og vælges i HB og ikke på generalforsamlingen. Etisk råd vil fremover agere som sparringspartner for vores medlemmer i etiske dilemmaer.
Generalforsmalingen henstillede til, at der skal gøres op med tidligere praksisser, hvor medlemmer har kunne møde op med mange generelle fuldmagter og underminere de tilstedeværendes beslutningskompetence. Generalforsmalingen tilkendegav desuden et ønskes en opdeling af fuldmagter til indkomne og stemmeafgivelse på personvalg. Hovedbestyrelsen er blevet pålagt af generalforsamlingen, at finde og stille forslag om en løsning.
Du kan læse mere om beslutningerne i referatet fra generalforsamlingen: