DAP skaffede flere tusinde kroner til PMT’er
En årvågen tillidsrepræsentant skaffede flere tusinde kroner til sine DAP-kolleger, da hun fik øje på en administrativ fejl, der førte til et glemt tillæg. Tina Callow er tillidsrepræsentant for omkring ti psykomotoriske terapeut-kollegaer på botilbuddet Landsbyen Sølund i Skanderborg.
Hvem holder styr på, om du får de rigtige tillæg og den rigtige løn? For omkring ti psykomotoriske terapeuter, der arbejder på botilbuddet Landsbyen Sølund i Skanderborg er svaret, at det gør deres tillidsrepræsentant Tina Callow. Og på trods af at Tina kun har været tillidsrepræsentant i lidt under et år, så har hun allerede hjulpet kollegaerne på en meget kontant måde.
På grund af en administrativ fejl havde de psykomotoriske terapeuter nemlig ikke fået et særligt beklædningstillæg, som de har ret til ifølge DAP-overenskomsten. Og det opdagede Tina Callow.
”Jeg vidste fra en tidligere ansættelse samme sted, at vi psykomotoriske terapeuter har ret til kompensation, fordi vi forventes at arbejde i vores eget tøj, mens andre får udleveret arbejdstøj. Men jeg kunne ikke se tillægget på min egen lønseddel,” fortæller Tina Callow.
Så hun hev fat i lønkontoret, der med det samme erkendte fejlen og fik den rettet med tilbagevirkende kraft. Tina Callow kontaktede derefter sine PMT-kollegaer og forklarede dem, at de skulle tjekke deres lønseddel og kontakte lønkontoret for at få fejlen rettet.
Tillægget lyder på 329 kroner om måneden, så tillidsrepræsentantens arbejde sikrede hvert DAP-medlem knap 4.000 kroner om året.
”Der er ingen tvivl om, at det var rigtig fedt, at jeg kunne hjælpe mine kollegaer. Det er jo det, jeg er til for som tillidsrepræsentant: at være opmærksom og på forkant med ting, der vedrører mine kollegaers vilkår,” siger Tina Callow.
Arbejder på at få indflydelse
Tina Callows arbejde som tillidsrepræsentant handler ikke blot om at være opmærksom på tillæg og lønsedler. Siden hun blev valgt som tillidsrepræsentant for DAP-medlemmerne på Sølund, har hun arbejdet for at skabe gode samarbejder med både TR-kollegaer fra andre faggrupper og med ledelse og administration på arbejdspladsen.
Det skal være med til at sikre, at Tina Callow i fremtiden i endnu højere grad kan hjælpe kommende og nuværende kollegaer. Blandt andet arbejder hun på at få etableret et tættere samarbejde med de andre fagligheders tillidsrepræsentanter, så de har et forum, hvor de kan forberede og evaluere for eksempel lønforhandlinger.
”Jeg er nærmest startet fra nul, så det er et ret stort arbejde at få etableret samarbejde med andre tillidsrepræsentanter og især også at få indflydelse på for eksempel ansættelse af nye PMT’er, så jeg kan sikre, at de bliver indplaceret rigtigt lønmæssigt,” siger Tina Callow.
Hun fortæller dog, at hun allerede nu har et godt samarbejde alle de andre faggruppers tillidsrepræsentanter på Sølund.
Som medlem af DAP – Danske Psykomotoriske Terapeuter har du adgang til råd og vejledning fra din fagforening. DAP understøtter blandt andet, at tillidsrepræsentanter med lokalt kendskab som Tina Callow kan sikre, at du får de bedste vilkår for at udføre dit arbejde