Overenskomstforhandlingerne er brudt sammen – hvad sker der nu?

Opdateret 28/2 kl. 8.20.

I fredags kunne man læse, at forhandlingerne for ansatte i staten var brudt sammen. Mandag aften var det forhandlingerne for de ansatte i kommunerne der brød sammen, og tirsdag eftermiddag kom turen til det regionale område

”Vi møder desværre den samme mur i Danske Regioner, som vi har gjort i Finansministeriet og hos KL. Arbejdsgiverne har koordineret tæt, og er enige om ikke at ville forhandle de afgørende emner. Derfor kunne vi hurtigt se, at vi ikke kom videre”, siger Grete Christensen, der er formand for Sundhedskartellet og forhandlingsleder i Forhandlingsfællesskabet på det regionale område.

Det er lønduviklingen, som er knasten i både forhandlingerne med både regionerne, staten og kommunerne.

”Den økonomiske krise er nu ovre. Og det skal selvfølgelig også komme de offentligt ansatte til gode. Vi kræver ingen lønfest, men vi mener, at tiden er inde til at sikre, at der er fremskridt i reallønnen for alle danske lønmodtagere. Det har vi gjort meget klart for KL, men forgæves,” siger Anders Bondo Christensen, der er formand for Forhandlingsfællesskabet, i en pressemeddelelse

Sammenbruddet i forhandlingerne er ikke ensbetydende med, at der kommer konflikt. Men det er klart, at risikoen er blevet større.

En eventuel konflikt kan først begynde 1. april 2018 – og den skal varsles mindst fire uger før. Begge parter i konflikten kan varsle konflikt. Hvis den varsles af arbejdstagerorganisationerne er der tale om et strejkevarsel, mens arbejdsgiverne vil varsle en lockout. En lockout betyder, at arbejdstagerne bliver sendt hjem uden løn.

Nu vil Forligsinstitutionen træde til og forsøge at finde en løsning. Forligsmanden kan udskyde en varslet konflikt to uger ad to omgange, mens der forhandles.

Bliver mæglingsforslag forkastet af de to parter, vil der udbryde konflikt.

Om det sker – og hvor omfattende det i givet fald bliver – kan der ikke siges noget om endnu.

Er du offentligt ansat, kan du læse mere om dine rettigheder og vilkår under en konflikt HER

 

Denne hjemmeside benytter Googla Analytics til statistik

Ved at forsætte erklærer du dig indforstået med dette Learn more

I understand

Cookies på dap.dk
Vi benytter cookies til webanalyse med henblik på at optimere brugernes oplevelse af hjemmesiden.

Cookies fra webanalyseværktøjet Google Analytics
På dap.dk bruger vi Google Analytics for at analysere, hvordan brugerne anvender hjemmesiden. De oplysninger, som cookien indsamler om din brug (trafikdata, herunder din IP-adresse), sendes til og gemmes på Googles servere i USA.

Google bruger oplysningerne til at evaluere din brug af hjemmesiden, udarbejde rapporter om aktiviteten på hjemmesiden og yde andre tjenester i tilknytning til aktiviteten på hjemmesiden og brugen af internettet. Google kan også videregive oplysningerne til tredjemand, hvis loven kræver det, eller hvis tredjemand behandler oplysningerne på Googles vegne.

Google Analytics sætter to typer cookies:

  • En persistent cookie, der viser, om brugeren er tilbagevendende, hvor brugeren kommer fra, hvilken søgemaskine, der er brugt, keywords osv.
  • Sessionscookies, som bruges til at vise, hvornår og hvor længe en bruger er på sitet. Sessionscookies udløber efter hver session, det vil sige, når du lukker din fane eller browser

Google sammenkører ikke din IP-adresse med andre oplysninger, som Google ligger inde med.